Post by shahadat650 on May 18, 2024 9:32:28 GMT
关的变化。现在，只有员工超过人的公司才必须采取时间控制。第号条例第号条例于年发布，旨在制定有关和电子积分注册系统的规则。下面，看看该条例如何定义：单段。电子时间记录系统是套计算机化设备和程序，用于以电子方式记录员工进出公司的情况，按照艺术规定。年月日第号法令批准的统劳动法–第条。该法令的条款旨在制定标准，以确保充分发挥作用。这样，任何员工都不会因设备上的任何不当配置而受到伤害。有鉴于此，第号法令限制了任何类型的自动点标记，例如著名的英国点。
这种类型的标记仍然无效，因为它违反了法令提议的所有 卡塔尔电子邮件列表 内容：员工必须记录每天的进出时间以及午餐或休息时间。该条例的另个定义涉及公司应存储的文件，以备需要向监管机构提交时用。它们是：数据源文件、已处理数据源文件和财务影响旅程控制文件。这些文件基本上代表了通过生成的报告，应由公司保存。如果组织不提交这些文件，可能会遭受税务或法律上的麻烦。第条年颁布的第号条例旨在适应技术进步带来的变化。这样，雇主就可以采用在线工作时间控制系统。在线时间控制系统是个完全数化的解决方案，托管在云端，用于调度时间控制。
在这里，值得强调的是，该条例并没有改变第号条例的规定。事实上，它规范了在线时间控制，只是补充了们在上个主题中解释的条例。在制定的规则中，其中项规定，雇主只有在获得集体劳动协议授权的情况下才能获得这种形式的工作时间控制。此外，第号法令在其第条中定义了在线系统不能承认的内容。查看：——对点标记的限制；–自动标记点；–安排加班需要事先授权；这是–更改或删除员工记录的数据。§出于检查目的，替代电子系统必须：–在工作场所有空；–允许识别雇主和雇员的身份；这是–通过数据中心，能够以电子方式和打印方式提取员工所进行的约会的忠实记录。
这种类型的标记仍然无效，因为它违反了法令提议的所有 卡塔尔电子邮件列表 内容：员工必须记录每天的进出时间以及午餐或休息时间。该条例的另个定义涉及公司应存储的文件，以备需要向监管机构提交时用。它们是：数据源文件、已处理数据源文件和财务影响旅程控制文件。这些文件基本上代表了通过生成的报告，应由公司保存。如果组织不提交这些文件，可能会遭受税务或法律上的麻烦。第条年颁布的第号条例旨在适应技术进步带来的变化。这样，雇主就可以采用在线工作时间控制系统。在线时间控制系统是个完全数化的解决方案，托管在云端，用于调度时间控制。
在这里，值得强调的是，该条例并没有改变第号条例的规定。事实上，它规范了在线时间控制，只是补充了们在上个主题中解释的条例。在制定的规则中，其中项规定，雇主只有在获得集体劳动协议授权的情况下才能获得这种形式的工作时间控制。此外，第号法令在其第条中定义了在线系统不能承认的内容。查看：——对点标记的限制；–自动标记点；–安排加班需要事先授权；这是–更改或删除员工记录的数据。§出于检查目的，替代电子系统必须：–在工作场所有空；–允许识别雇主和雇员的身份；这是–通过数据中心，能够以电子方式和打印方式提取员工所进行的约会的忠实记录。
